Personalabteilung

Die Personalarbeit im Klinikum Kempten richtet sich nach unseren Führungsleitsätzen:

• Der Umgang untereinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz.
• Visionen Strategien und Konzepte werden transparent gemacht und in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten umgesetzt.
• Wir fördern die systematische Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anhand von Gesprächen und Zielvereinbarungen und berücksichtigen dabei deren persönliche Stärken und Schwächen sowie Interessen und Ziele.
• Wir führen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine offene, transparente und konsequente Kommunikation und Information.
• Konflikte werden von unseren Führungskräften erkannt und zielstrebig gelöst.
• Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Klinikum und tragen dieses weiter.